Es ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich gewünscht in unseren Trainings und Seminaren eigene Ideen umzusetzen und persönliche Konzepte zu verwirklichen und Neues zu probieren. Wie Frederik Vester betrachten wir Fehler nicht als Versagensmerkmal, sondern als Orientierungshinweis. Mit einem sorgsam vorbereiteten Feedback unterstützt durch Videotechnik suchen wir gemeinsam mit allen Teilnehmern nach Optimierungsmöglichkeiten.

Teilnehmer werden so zu Teilgebern.